logo.jpg
 
Aktualności   Uchwały i sprawozdania   Statut STO   Poczta  
05.02.2012.
Aktualności arrow Statuty szkół arrow REGULAMIN OGNISKA MUZYCZNEGO z 26.11.2007
Menu serwisu
Aktualności
Sprawozdania OPP
Uchwały i sprawozdania
..............................
Statut STO
Statuty szkół
Zarząd Koła nr 68
..............................
Publikacje prasowe
Oferta edukacyjna
Nasza historia
..............................
Kontakt
Polityka prywatności
Poczta
Do Pobrania
Linki
REGULAMIN OGNISKA MUZYCZNEGO z 26.11.2007
26.11.2007.

REGULAMIN

SPOŁECZNEGO OGNISKA MUZYCZNEGO

SPOŁECZNEGO TOWARZYSTWA OŚWIATOWEGO

Uchwalony przez Zarząd Koła STO w dniu 26.11.2007r. UCHWAŁĄ NR 15

 

I.         Organizacja pracy Ogniska

 

1.       Ognisko prowadzi działalność dydaktyczną i artystyczną w godzinach niekolidujących z godzinami zajęć wynikających z obowiązku szkolnego.

2.       Godziny zajęć ustala nauczyciel w porozumieniu z uczniem i opiekunem.

3.       Rodzice zgłaszają swoje wnioski i uwagi zwiazane z funkcjonowaniem Ogniska do Rady Rodziców, która po rozpatrzeniu ich wspólnie z Dyrektorem Ogniska podejmuje stosowne decyzje.

4.       Dyrektor raz w roku przedstawia Radzie Rodziców i Zarządowi Koła STO sprawozdanie organizacyjno – finansowe z działalności ogniska.

5.       Indywidualne sprawy dotyczące uczniów i problemów wychowawczo – dydaktycznych rodzice załatwiaja z nauczycielem.

6.       Dyrektor określa dni i godziny, w których będzie przyjmował rodziców w sprawach indywidualnych.

Zebrania z rodzicami powinny odbywać się, co najmniej dwa razy w roku.

 

II.        Finansowe zasady działalności Ogniska

 

1.       Czesne i inne opłaty pobierane są w celu pokrycia działalności Ogniska.

2.       Wysokość czesnego za semestr oraz innych opłat ustala Zarząd Koła STO na podstawie zaopiniowanego przez Radę Rodziców preliminarza przedstawionego przez Dyrektora Ogniska.

3.       Rodzice zobowiazani są do wpłat czesnego oraz innych opłat z góry do 10–go dnia każdego miesiąca.

4.       Zaległość przekraczająca dwa miesiące upoważnia Dyrektora do usunięcia ucznia z Ogniska.

5.       W przypadku rezygnacji ucznia z uczęszczania do Ogniska lub jego usunięcia wpisowe oraz czesne        i inne opłaty za rozpoczęty miesiąc nauki nie podlegaja zwrotowi, a niewpłacone będą egzekwowane.

6.       Za uczestnictwo w imprezach poza ogniskiem uczniowie ponoszą osobne opłaty.

 

III.   Prawa i obowiązki uczniów

 

1.       Prawa i obowiązki uczniów reguluje kodeks ucznia.

2.       Każda nieobecność ucznia na zajęciach winna być usprawiedliwiona.

3.       Lekcja może być przełożona na inny termin w przypadku:

·          Wcześniejszego powiadomienia nauczyciela o niemożliwości odbycia planowanej lekcji

·          Usprawiedliwionej nieobecności np.: z powodu choroby

4.       Lekcja przepada, jeżeli powodem jest nieusprawiedliwiona nieobecność.

5.       W czasie pobytu w Ognisku uczeń powinien podporządkować się poleceniom nauczycieli i pracowników Ogniska.

6.       W celu uzyskania promocji do następnej klasy lub otrzymania zaświadczenia o ukończeniu kursu uczeń musi opanować w stopniu wystarczającym program gry na instrumencie. W Ognisku obowiązuje skala ocen od 2 do 5.

7.       W uzasadnionych przypadkach uczeń decyzja Rady Pedagogicznej może przystąpić do egzaminu poprawkowego.

8.         Uczniów obowiazuje zakaz palenia tytoniu, picia alkoholu i używania narkotyków lub innych środków odurzajacych.

9.       Uczeń nagminnie naruszający regulamin Ogniska i wykazujący lekceważący stosunek do swoich obowiazków może być usunięty z Ogniska decyzją `Dyrektora Ogniska na wniosek Rady Pedagogicznej.

 

      IV.  Prawa i obowiązki nauczycieli

1.       Nauczyciel zobowiązany jest przestrzegać postanowień Statutu Ogniska i jego regulaminów.

2.       Nauczyciel zobowiazany jest przestrzegać wynikających z planu godzin rozpoczęcia i zakończenia zajęć.

3.       W ognisku obowiązuje zakaz palenia tytoniu.

4.       Pracownik Ogniska nieprzestrzegający postanowień Statutu Ogniska oraz niniejszego regulaminu może być ukarany zgodnie z postanowieniami Kodeksu Pracy.

5.       Wyróżniający się pracownicy mogą być nagradzani przez Dyrektora na wniosek Rady Rodziców.

 
Słupsk dnia 26.11.2007r.                                                                               Prezes – Józef Gill
 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »
Najczęściej czytane
Ankiety
Który z wymienionych przedmiotów szkolnych sprawia Ci trudności ?
 
Najnowsze artykuły
© 2012 STO - Społeczne Towarzystwo Oświatowe Koło nr 68 w Słupsku
Opracowanie i utrzymanie: TELEZET