STATUT

SPOŁECZNEGO OGNISKA MUZYCZNEGO
SPOŁECZNEGO TOWARZYSTWA OŚWIATOWEGO
w Słupsku

 ROZDZIAŁ I

PRZEPISY OGÓLNE

§ 1

1.       Społeczne Ognisko Muzyczne Społecznego Towarzystwa Oświatowego (STO) w Słupsku, zwane dalej Ogniskiem, jest placówką wychowania pozaszkolnego, prowadzoną i nadzorowaną na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty oraz Statutu STO przez właściwe statutowo władze Towarzystwa.

2.       W imieniu STO nadzór nad działalnością Ogniska sprawuje Samodzielne Koło Terenowe Nr 68 w Słupsku.

3.       Pedagogiczny nadzór nad działalnoscią Ogniska sprawuje Kuratorium Oświaty w Gdańsku.

4.       Statut Ogniska jest podstawowym aktem prawnym regulujacym działalność placówki. Tworzone na jego podstawie regulaminy nie mogą być sprzeczne, a także powtarzać kwestii rozstrzygniętych w statucie.

§ 2

1.       Nadrzędną ideą Ogniska jest dobro ucznia.

2.       Głównym celem Ogniska jest zapewnienie uczniom mozliwości pełnego rozwoju intelektualnego i artystycznego w warunkach poszanowania godności oraz wolności światopoglądowej i wyznaniowej.

3.       Ognisko – zgodnie z Deklaracją Programową Towarzystwa – zapewnia uczniom warunki twórczego rozwoju.

4.       Działalność dydaktyczno – wychowawcza i artystyczna na terenie Ogniska jest w zgodzie z zasadami pedagogiki, przepisami prawa oraz ideami zawartymi w Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, Międzynarodowym Akcie Praw Obywatelskich i Politycznych oraz Konwencji Praw Dziecka.

§ 3

Siedzibą Ogniska jest miasto Słupsk, ul. Zygmunta Augusta 8

 § 4

1.       Uczniowie, ich rodzice i opiekunowie, nauczyciele oraz inni pracownicy Ogniska tworzą społeczność Ogniska.

2.       Rodzice lub opiekunowie uczniów uczestniczą w życiu Ogniska przedstawiając wnioski i uwagi na zebraniach rodziców oraz poprzez udział przedstawicieli w Radzie Rodziców i władzach Towarzystwa.

§5

Nauczyciele mają prawo nauczać zgodnie z wybranymi przez siebie i uzgodnionymi z Dyrektorem Ogniska metodami nauczania przestrzegając etyki zawodowej, przepisów prawa pracy zachowania wartości określonych w § 2 niniejszego Statutu.

 § 6

1.       Nauczyciele i inni pracownicy Ogniska zatrudnieni są zgodnie z Kodeksem Pracy oraz uchwałami władz Towarzystwa.

2.       Kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy jest Dyrektor Ogniska, który nawiązuje i rozwiązuje stosunki pracy z nauczycielami i innymi pracownikami. Dyrektor Ogniska zawiera także inne umowy niezbędne do właściwego funkcjonowania Ogniska.

§ 7

1.       Działalność Ogniska finansowana jest przez rodziców lub opiekunów uczniów, a także ze
środków przekazywanych Ognisku przez innych donatorów.

2.       Rodzice ucznia zobowiązani są do uiszczania opłat w wysokości i terminie ustalonym przez Dyrektora Ogniska.

3.       W przypadku niewywiązywania się rodziców ucznia ze zobowiązania, o którym mowa w ust. 2 dłużej niż jeden miesiąc, Dyrektor może skreślić ucznia z listy uczniów Ogniska.

ROZDZIAŁ II

ORGANY OGNISKA

 § 8

Organami Ogniska są:

1.       Dyrektor

2.       Rada Pedagogiczna

3.       Rada Rodziców

 
DYREKTOR

 § 9

1.       Dyrektora powołuje i odwołuje Zarząd Samodzielnego Koła Nr 68 w Słupsku.

2.       W zakresie dyscypliny pracy jednostką nadrzędną dla Dyrektora jest Zarząd Koła.

 § 10

 Dyrektor kieruje bieżącą działalnością Ogniska i reprezentuje je na zewnątrz, a w szczególności:

1.       Sprawuje nadzór pedagogiczny wewnątrz Ogniska.

2.       Opracowuje i przedstawia Zarządowi Koła do zatwierdzenia

a) Program dydaktyczno – artystyczny Ogniska

b) Preliminarz budżetowy Ogniska z określeniem czesnego

c) Okresowe sprawozdania z działalności Ogniska

d)Perspektywiczny plan rozwoju Ogniska

3.       Odpowiada za przestrzeganie dyscypliny budżetowej oraz prawidłowe prowadzenie dokumentacji administracyjnej i finansowej oraz właściwe zabezpieczenie mienia Ogniska.

4.       Dysponuje środkami finansowymi Ogniska – wielkości i rodzaj zobowiązań prawnych i finansowych zaciąganych samodzielnie przez Dyrektora może być ograniczony uchwałą Zarządu.

5.       Organizuje przyjęcie uczniów w oparciu o kryteria i zasady zatwierdzone przez Zarząd.

6.       Podejmuje decyzje o przyznawaniu nagród pieniężnych nauczycielom i innym pracownikom Ogniska.

 § 11

1.       Dyrektor bierze udział w posiedzeniach Zarządu Koła i organów Ogniska zwołanych na jego wniosek.   W innych posiedzeniach tych organów bierze udział na ich zaproszenie.

2.       Dyrektor Ogniska winien być powiadamiany i ma prawo uczestniczyć we wszystkich zebraniach zwołanych przez nauczycieli, organy Ogniska lub władze Towarzystwa.

 RADA PEDAGOGICZNA

 § 12

1.       Rada Pedagogiczna jest organem odpowiedzialnym wraz z Dyrektorem Ogniska za realizację programu dydaktyczno-artystycznego i podejmującym związane z tym decyzje, a także organem doradczym Dyrektora Szkoły.

2.       W skład Rady wchodzą uczący w Ognisku nauczyciele oraz Dyrektor.

3.       Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest Dyrektor Ogniska.

 § 13

1.       Do kompetencji Rady Pedagogicznej należy:

a) Określenie wewnętrznych zasad, celów i kryteriów oceniania

b) Zatwierdzenie semestralnych i rocznych wyników klasyfikacji

c) Promowanie uczniów

2.       Rada może występować z wnioskiem o dyscyplinarne usunięcie ucznia z Ogniska

3.       Rada Pedagogiczna opiniuje w szczególności:

a) Program dydaktyczno – artystyczny

b) Regulamin Ogniska

c) Perspektywiczny plan rozwoju Ogniska

Zarząd Koła jest zobowiązany do zasięgnięcia opinii Rady Pedagogicznej w sprawie odwołania Dyrektora Ogniska.

 
RADA RODZICÓW

§ 14

1.       Rada Rodziców jest organem reprezentującym społeczność rodziców.

2.       Rada Rodziców może być powołana tylko przez ogólne zebranie rodziców przy obecności, co najmniej połowy rodziców.

3.       Kadencja Rady trwa 1 rok szkolny

4.       Tryb pracy rady określa jej regulamin.

 ROZDZIAŁ III

PRAWA I OBOWIĄZKI NAUCZYCIELI

 § 15

 1.   Prawa i obowiązki nauczycieli określają przepisy Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela (w zakresie określonym art.97 ust. 2 Karty), statutu i regulaminu Ogniska oraz władz Towarzystwa.

2.   W szczególności do obowiązków nauczycieli należy::

a)   dbałość o jakość pracy dydaktyczno-wychowawczej i artystycznej

b)  odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo uczniów,

c)   systematyczne pogłębianie i aktualizowanie wiedzy i kwalifikacji zawodowych,

d)   uczestnictwo w zebraniach Rady Pedagogicznej

e)   przestrzeganie kultury współżycia w odniesieniu do członków społeczności Ogniska poza Ogniskiem

 3.  Nauczyciele mają prawo do:

a)   współudziału w formowaniu programów nauczania i programów artystycznych Ogniska

b)  kreowania własnych metod nauczania, aktywności artystycznej

c)   egzekwowania od uczniów sformułowanych przez siebie wymagań

d)   aktywnego współtworzenia oblicza ogniska

 ROZDZIAŁ IV

PRAWA I OBOWIĄZKI UCZNIÓW

 § 16

 1.   Podstawowym prawem ucznia jest prawo do nauki w warunkach poszanowania godności osobistej oraz własnych przekonań.

2.   W szczególności uczeń ma prawo do:

a) Zapoznania się z programem nauczania, jego treścią, celem i stawianymi wymaganiami,

b) Jawnej i umotywowanej oceny za postępy w nauce

c) zgłoszenia nauczycielom, organom Ogniska wniosków i postulatów dotyczących Ogniska i spraw uczniowskich

d) Odwołanie się do organu prowadzącego w przypadku dyscyplinarnego usunięcia z Ogniska

3.   Do obowiązków ucznia w szczególności należy:

a) Udział w zajęciach lekcyjnych i systematyczne przygotowywanie się do nich,

b) Dbałość o dobre imię Ogniska oraz poszanowanie jego mienia,

c) Przestrzeganie zasad kultury współżycia w odniesieniu do członków społeczności Ogniska oraz poza Ogniskiem

4.   Rodzaje nagród i kar stosowanych wobec uczniów określa regulamin Ogniska.

5.   W Ognisku nie mogą być stosowane kary naruszające nietykalność i godność osobistą ucznia.

 ROZDZIAŁ V

ORGANIZACJA PRACY OGNISKA

§ 17

1.       Termin rozpoczęcia i zakończenia świątecznych ferii zimowych i letnich w Ognisku określaja przepisy           w sprawie organizacji roku szkolnego.

§ 18

Szczegółową organizację pracy Ogniska określajej regulamin opracowany przez Dyrektora i uzgodniony z Radą Rodziców Regulamin Ogniska określa w szczególności:

a) Czas trwania lekcji

b) Zasady kultury współżycia, zasady korzystania z pomieszczeń i instrumentów muzycznych

c) Rodzaje nagród i kar stosowanych wobec uczniów

 ROZDZIAŁ VI

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

 § 19

1.       Statut Ogniska może być zmieniony uchwałą właściwych statutowo władz Towarzystwa z inicjatywy własnej lub na wniosek jednego z organów Ogniska.

2.       Władze Towarzystwa przed zmianą statutu winny zasięgnąć opinii organów Ogniska.

 § 20

1.       Regulaminy organów Ogniska winny być uchwalone najpóźniej w ciągu jednego miesiąca od ich powołania.

2.       Zmiana regulaminu organów Ogniska uchwalana jest przez ten organ

 § 21

1.       Obowiązkiem Dyrektora jest zapoznanie rodziców ze statutem ogniska, wysokościa i terminem opłaty czesnego oraz regulaminem ogniska, jak też każdorazową ich zmianą.

2.       Statut i regulamin Ogniska winny być stale dostępne dla wszystkich zainteresowanych.

 § 22

Sprawy nieuregulowane niniejszym statutem rozstrzygane są w oparciu o obowiazujące przepisy prawa.

Statut zatwierdzony uchwałą Nr 14 Zarządu SKT Nr 68 STO z dnia 26.11.2007r.